理想之城

吴红玫这个角色真是一言难尽，工作能力不行情商也低。

还总觉得自己很有能力，总觉得自己被上司针对，从来不去想自身的问题。

抱怨是她的生活常态，从来不去看好的一面，更不会去想办法积极应对。

一个大集团的人事主管，日常工作就是与人打交道，首先要注意形象，但是她的衣着让人很倒胃口，特别是那不伦不类高调的短马尾。

如果自己不擅长衣着方面的问题，为什么不请教专业人员？

最起码请教同事可以吧，苏筱不就是请教过杜鹃吗？

这个角色越来越让人讨厌， 真不怪玛利亚刻薄，吴红玫做HR真的不够格 。

做人做事总是唯唯诺诺，不知所措 ；每天 将情绪和抱怨挂在脸上，一副委屈受气包的样子，总是把别人对事的不满自动引申为对她这个人的不满 。

只要有人对她说几句奉承，给她一点尊重她便有些飘飘然，嘴就开始口无遮拦。

苏筱前脚跟她说了，在改革小组工作做事说话都要格外谨慎，不能随便和其他人谈起改革相关的事，后脚林小民的秘书给她她几句表扬的话，她就突突突把自己的“委屈”吐槽给这个秘书。

她自己的认知存在很大问题，即便是遇到苏筱愿意信任她，给她机会，也真的是带不动。

作者：杉姐《理想之城》开播了，孙俪、赵又廷、于和伟的强势阵容相当吸睛。

我一口气刷了9集，确定它就是今年的国产爆！

《理想之城》是一部真真正正的行业剧，真实、复杂、凶险、一地鸡毛，时刻面临着“理想”与“现实”的摇摆和权衡。

同时，它也是一部女性成长剧，剧中角色在职场、爱情中的选择，也分外扎心。

这部剧在行业部分的表述很专业很成功，即使有感情线，但感情戏份也完全没有喧宾夺主，而是完全融入在行业故事中，被整个故事推着走。

孙俪饰演的苏筱和那些走路带风、天天美妆穿搭的职场女主不同，一出场就给人带来了一股浓重的生活味，地铁上花式睡觉都不带醒的。

这是一部建筑行业剧，剧名“理想之城”中“理想”是百姓对房子、居所的期待，因为那里承载了一个人最温柔的防线——家。

同时，“理想”也是建筑行业内部人员对房子的要求。

28岁的年轻造价师，除了每天和各种数字打交道之外，也要在承包公司和项目公司之间来回打转，一个词形容她的工作就是“里外不是人”。

想用最好的材料，盖最理想的房子，给顾客最好的价格，给承包商最高的利润，就是她要寻找的理想之城。

但在钢铁水泥、金钱交易、居所民生面前谈理想，“理想”二字真是太难了。

剧中的两个大集团众建集团和赢海集团，都是老牌企业，有超过15年的历史。

但不要认为老牌企业就是口碑的代表，是质量的保证。

两个公司之间，以及公司与子公司的内部都有着千条、万条错综复杂的利益纠缠。

表面的一团和平，但谁是亲儿子、谁是干儿子大家心中早有定论。

而工程质量与利益，恐怕是这群人天天吊着命要考虑的问题。

电视剧一开场，上级领导来视察众建集团。

却忽然冒出一帮讨薪工人，大家在众建门口直接围堵了领导，办公室里的职员们乱成了一锅粥。

但钱不在众建，早就给了分包商天科。

苏筱为救领导，跑到楼下对工人连哄带吓，还联系天科，好心提醒他们不能拖欠工资。

却马上被喷“你一个小姑娘，电脑戳戳”“高举道德的大旗”，翻译过来就是“这么年轻，你才几斤几两”。

天科经理黄礼林接到电话却迟迟不来现场处理，无非就是想要众建垫付工程款，无非就是想把事情闹大给总公司赢海集团哭哭穷，显示一下他们的难处。

更何况，黄礼林还要留着钱暗地里还要留出钱打点众建的余经理。

讨薪问题刚刚处理完，上级领导视察安居工程，上一秒经理刚刚跟领导承诺“保质、保量、保安全”。

下一秒领导们就在“保质、保量、铸辉煌”的承诺墙前被埋了。

于是，两家集团的总裁、总经理、分包经理、项目负责、甲方、乙方人齐齐到场，表面上是要做“安全调查”，实则是八仙过海，大显身手，来了一场甩锅大战。

最后，那个一直遵从“造价表的干净就是工程的干净”的职场新生苏筱，一个连此次调查会议都没参加的造价师背了这个锅，被公司开出。

安全事故，从来都是由现场不善造成的，现场有安全主管、监理、项目经理，怎么会把责任落在造价师头上来？

这分明就是天大的笑话！

苏筱抱着东西离开公司时，马路上人潮汹涌，川流不息，她渺小的像是一只蚂蚁。

没人注意到她来过，也没人注意到她走了。

但关键的时候，她成了牺牲品，而那些大佬却能在自己的位置上安然无恙十几年，苏筱只是建筑行业伸手不见五指牺牲品中的千分之一、万分之一。

离开了众建的苏筱四处找工作，但因为有了被大公司开除的经历四处碰壁。

好不容易遇到一个当天就让她上班的公司，结果却遭遇职场性骚扰。

后来，赢海集团的子公司天成收留了苏筱。

但主管是个面善心狠的老狐狸，只把她当做公司黑户对待，把她的工位安排在厕所不说，还给了她一个几乎没机会拿下的项目。

苏筱明知山有虎，偏向虎山行，每天加班熬夜，终究是拿下项目，惊艳四座。

因为这个项目，天成的总经理汪炀注意到了苏筱的才华，亲自跟集团总裁交涉，给苏筱办理了正式入职。

经理需要人才不代表主管需要人才，苏筱的锋芒太强劲，天成的主管害怕她有一天会顶替了自己的职位，只重用庸才，还开始栽赃陷害。

本想在天成安心工作的苏筱再次成为利益、权力的牺牲品。

而此时，赢海集团的审计团队正在天科查账，三年内供营业额翻了三倍，利润却只增加了百分之五十，审计团队的老大许峰认定这其中有内幕，但却查不出问题。

真正能帮他的人，他认为只有苏筱。

天科主任夏明看出了许峰的心思，决定把苏筱调到自己身边来。

苏筱究竟是应该接过哪一方的橄榄枝呢？

两者背后的博弈，她会不会又成为牺牲品呢？

02《理想之城》刚刚开始时，苏筱准备和相恋多年的男友结婚，即使没有房子，她也不介意。

而且，她刚刚考过了二级建造师的证书，双喜临门。

苏筱一边试婚纱准备结婚，一边憧憬着等证书拿到手，就可以涨一级工资，而且可能很快提升为项目经理。

但安居工程出问题，砸到了领导的脑门上，直接让本来即将踏入幸福生活的苏筱一脚踏进地狱。

被公司开除就完了吗？

那张努力了无数个夜晚的二级建造师证也被扣下。

更致命的是，被开除的当天，苏筱因为太难过，想去找男友倾诉。

被告知“不要来”的苏筱还是没忍住去找了男友，结果却看到了男友和另一个女人在一起举止亲密，一副情侣的样子。

本想冲过去抓住这对男女对峙，但领导忽然来了，两人也跟着离开。

不得不赞一下，孙俪演技还是厉害，看着男友和小三一起离开的背影，她表情里一秒写满委屈、无奈和无声的愤怒。

再次与男友见面，她干脆拿出手机拍下的证据对峙，男友逃无可逃。

但理由却出奇的变态，出奇的多，连出轨也是因为要保护苏筱，而且苏筱错不该去找他，看到了小三，导致现在两个人连退路都没有。

连自己出轨都是对方的错，这番话熟悉不熟悉？

渣男一向如此。

苏筱男友其实是在现实的困境面前，和苏筱做出了完全不同选择的人，苏筱在最困难的时候，也从未出卖过自己。

但她的男友却为了追求更高的职位，搭上女领导。

而且，在男友看来，这也不算什么，因为花时间上班下班都是一种出卖。

如果说苏筱和她的男友都是在理想与现实之间或主动或被动来回撕拉牵扯的人。

那剧中的每一位人物其实都是在战战兢兢中在理想与现实之间博弈。

吴红玫，苏筱最好的闺蜜。

本来是人大的研究生，集团人力资源主管，但她在职场之中却没有一天不受上司玛利亚打压。

如果你留心，会发现吴红玫几乎没有一场戏是挺直过身板的。

在玛利亚办公室剪个花都能弄破手指，就可见她有多紧张。

但关键时刻，在总裁面前有机会显示自己时，她却忽然换了一个样子，这让我想起赵丽颖那句话“千万别给我机会，一旦有，我一定拼命抓住”。

夏明，年轻有为，多少少女心中的偶像。

但天天在现实利益中摸爬滚打，他早就忘了“造价表的干净就是工程的干净”，取而代之的是“每一张造价表，都是一张关系表”。

更精通商场如战场的道理，要时刻保持勃勃野心。

他不喜欢和官商打交道，却必须要去参加相关领导女儿的画展，并用最快的时间夺取她的信任和好感。

（插播一句：目测接下来的剧情，苏筱和夏明这对冤家的感情戏会十分吸引人，我已经迫不及待了。

）

你会感叹，剧中的每一个人，都是在泥土里打滚的人，只是有些人滚一滚就把满身泥巴粘在了身上，从此再也洗不掉。

有些人却是滚来滚去，满身污泥之后，依然还有对职业的热爱与坚守。

苏筱男朋友的选择不能用对错来衡量，因为那是一种选择，一种做人方式，一种人生。

走进校园，满是干干净净的学术研究、志向与宏愿。

走出校园，我们要面对的却是专业理想无法实现、是要买婚房、给孩子找学校、甚至是每一日每一餐的一蔬一饭。

我和你一样明白生活很难，但我还是特别喜欢苏筱的那句话：如果理想掺杂着出卖，那就不是追求理想，那是满足欲望。

《理想之城》讲的是建筑行业的故事，也是我们每个在现实与理想中徘徊的普通人的故事。

它很客观，也很有力量。

大家好，我是杉姐。

影评人、编剧、导演、教师小姐姐一枚，公号《杉姐影院》创始人。

作品散见《幕味儿》《豆瓣电影》《第十放映室》《电影烂番茄》《武志红》《遇见张小娴》《外滩The bund》《灼见》《大象点映》《独立鱼》《伊姐看电影》《世界华人周刊》等公号。

转发+点赞是对我最好的鼓励，谢谢大家！

说来很有意思，最初是被《理想之城》在wb中关键字投放才关注到这个剧的。

同档期有很多好评的剧，腾讯的《扫黑风暴》、《乔家儿女》、《我在他乡挺好的》，各有千秋，也是各有爆点。

理想之城点开完全是个意外，但是我敢说有过职场社畜经验的人，打开后，真的会有惊喜。

女主苏筱像现代版倔犟的花木兰，闯入了这个男性居多的工程行业，如成人版的寓言故事一样，一关一关的闯啊闯，从被开除的成本主管到现在大集团的副总经济师，太传奇。

（已经现在还没有完结，希望最后能少虐虐她）整个剧的群像人物都刻画的非常好，除主演之外，所有的人物结合起来看，有血有肉，使整个故事更成立，也让观众更容易被带入。

拉出两个目前我觉得人物刻画非常鲜明的——天成的汪炀和天科的黄礼林。

两人是冤家，也是兄弟，每次他们俩对话，我都被逗得直乐。

两人相处也是成年人特有的可爱，见面就互怼，但是真有事情伤到其中一个，另一个人作为兄弟再难，也会用实质行动支持另一个人的决定。

这个剧把人好坏处理得很模糊，把真实世界的中人与人之间那种说不出道不明的关系和无法直接明辨黑白是非的微妙感写出来了。

真实的职场和生活中，每个人都有自己的立场，处理一件事情的做法，因为角色、立场和利益等等，每个人做法完全不一样。

在决定中，真的会伤害到某个个体、小人物，这点描述的非常写实，普通职场人一直也明白，但是看到后，真的觉得后背发冷。

就像是被拉出来剧情人物的天科黄礼林，这个人物目前状态，真的让人又爱又恨的，他有他的可爱之处，但是不达目的不择手段，太绝了。

应该是能走到“大人物”的人啊，都有心狠的一面。

我觉得现在超现实，全剧最浪漫的剧情不是男主跟女主告白的部分，而是从天成出来的女主进集团后被人在集团内部网暴成苏妲己，子公司天成的所有同事都站出来在网上自发的帮女主发帖澄清事实。

真的太让人泪目了。

虽然知道这个剧情真的太超现实了，但这部不是剧么，让人感动，做做梦怎么了。

那一刻，女主前期吃的苦、做的事、付出的心血，获得真正的认可，人心的认可。

真的会发光的人，不仅仅是在当时当下能创造出价值，更是在人心中留下了她的精神。

这种对人心影响是最深远的，回想起来，或者遇到事情的时候，它的力量是最强大。

前期在天成那些委屈，那些的非议，来源于那些人，但是现在当女主去集团被人非议的时候，站出来保护女主也是天成的那些人。

成年人的世界没有黑白分明，愿你我都能守住心中那团火，照亮自己心的时候，有机会给他人照点路。

还行吧。

就是娘娘年纪大了。

看着有点违和。

怕是拍着拍着就玛丽苏了，娘娘剧经常拍成这样。。

哈哈哈。

除了赵又廷其他人演技都在线。。

还行吧。

就是娘娘年纪大了。

看着有点违和。

怕是拍着拍着就玛丽苏了，娘娘剧经常拍成这样。。

哈哈哈。

除了赵又廷其他人演技都在线。。

还行吧。

就是娘娘年纪大了。

看着有点违和。

怕是拍着拍着就玛丽苏了，娘娘剧经常拍成这样。。

哈哈哈。

除了赵又廷其他人演技都在线。。

从觉醒年代到理想之城，我是有什么毒奶体质吗？

剧是真的很好看，为啥实时看剧人并不多一口气四集，甚至会更多，正而八经的职场剧啊！

珍惜这种话里话外打机锋图谋划，没什么甜宠恋爱狗血泼的正经职场剧吧！

是领导参观被墙砸不可乐，还是众人开会齐甩锅不有趣啊至少前几集，宣传说的真实，理想之城做到了，甚至点题了。

剧情很流畅地发生着，演员好，台词好，节奏好，不浮夸不喧闹，不紧不慢的就像日常生活，现代国产剧能做到这样，太难得了…ps：特别喜欢看赢海集团这些老狐狸各打算盘的场景23333

第一层 职场剧理想之城与其他职场剧有很大区别。

普通职场剧的套路：主角遇到困难，想方设法解决困难，然后升职加薪，走向人生巅峰，过程可能很艰难，但结局一定很光明，所有的误会都会澄清，所有的障碍都会扫除，勤奋努力的人会得到应得的回报，而不择手段的小人也会受到应有的惩罚。

理想之城看上去似乎也是同样的套路，主角苏筱一路打怪升级，从找不到工作的小透明，到成本主管，再到主任经济师，最后成为集团的副总经济师，工作之余还能与帅哥夏明谈恋爱。

但纵观全剧四十集，苏筱的每次前进并没有想象中的那么得意。

一开始就因为背黑锅被踢出中建，只能通过周峻的关系才能在天成厕所边找到一席之地，把陈思民干掉却又背上苏妲己的外号，并且这个黑锅一直背到集团，每前进一步就会有一口更大的黑锅等着她，结局仍然在背着黑锅，每一步都没有我们想象的那么快意恩仇，甚至很难说她是得到的多，还是失去的多。

正如赵显坤所说，没人在乎你背不背黑锅，要么走，要么背着黑锅留下来，证明你的价值。

这不仅是职场剧，这就是职场，是真实，也是现实。

第二层 改革剧本剧看上去是一个职场剧，但其实是一个改革剧。

苏筱一路的打怪升级只是一根线，穿起了瀛海集团的改革之路。

何为改革？

就是改变现有利益格局。

为何改革？

就是因为现有的利益格局无法让集团走得更远。

而要说清楚第二层，就要先说本剧的三条主线。

第一条主线就是苏筱的升职之路。

苏筱坚持“造价表的干净就是工程的干净”，可见苏筱是一个非常有职业理想的人，这也是她无法拒绝赵显坤邀请她进入集团的原因，就是因为她有一颗“登顶的心”，而一步步的升职，也让她攀上副总经济师的高峰，未来她也将继续登顶，实现她的个人职业理想。

第二条主线是夏明的独立之路。

夏明看透了天科已经成为集团输血站的事实，也清楚天科是集团随时可以抛弃的棋子，所以他为了保住天科以及天科上千员工，他必须独立，才能为他自己、他舅、天科所有员工赢得未来，夏明的理想代表了天科这个普通公司的理想。

第三条主线是赵显坤的突围之路。

瀛海集团成立了二十多年，有三万多员工，拿的都是大项目，谈的都是大生意，一切看起来生机勃勃，只有赵显坤最清楚集团的隐疾，社会在飞速前进，即使集团的发展已经很快，但随时可能被倒下，一次又一次的财务危机让赵显坤认识到集团必须改革，只有改革才能发展。

赵显坤的理想就是带领赢海的几万人走得更远。

但改革又谈何容易，集团越大，利益格局越容易固化，即使是董事长，想要打破这种利益格局，仍是难事。

一边是几十年的好兄弟，一边是瀛海几万员工的就业问题；一边是子公司被吸血，一边是集团本身的捉襟见肘。

可见改革天字号子公司已经是迫在眉睫，但怎么做？

赵显坤想看清天字号的财务状况，但夏明设计，许峰出局，这个计划破产。

谁来做？

老董选择提前退休保全自己，徐知平是绝对的中立派，赵鹏是汪明宇的人，至于林小民的人，赵显坤更不会考虑，所有候选人都无法承担改革天字号的重任。

找到夏明，但夏明一心想独立，遂拒绝。

那么还有其他有能力、有野心、没背景的人能堪当此任吗？

有，苏筱出现了。

她不仅在众建时和天科合作，后来又加入天成，非常熟悉天字号的财务状况，多次的招投标又证明了她的能力，加上她的“登顶之心”，所以她是赵显坤手中最完美的一把刀，切开天字号的刀，改革的刀。

纵观苏筱在天成和瀛海的整个过程，她能步步上升，很大原因就在，对于很多人来说她虽然不是“自己的人”，但也不是“别人的人”，她加入现有的利益格局，就必然会引发利益格局的变化，有变化就会机会。

可见，虽然苏筱的能力毋庸置疑，但更大程度上是利益平衡的结果，而她很幸运的踩在利益平衡的最佳时机，又恰到好处的展现了自己的能力。

为什么赵显坤说背不背黑锅不重要，就是因为没有人在意，所有人都只在意自己的利益，你对我有利，我就捧你，你对我不利，我就抹黑你，你做对了也是错了，这里是职场，不是法院，没有人有义务帮你查清事实。

如果你能让所有人满意，那你身上的黑锅也必然会一扫而光，可是，这世上没有任何人能让所有人都满意，每个人身上都有黑锅，连赵显坤都没有为自己辩白，又何况你一个小小的苏筱。

所以说，本剧是一部充满利益斗争的剧，或者说是一部改革剧，苏筱坚守原则的情况下改变自己，夏明希望在改革的大潮中让天科独善其身，而赵显坤希望通过改革天字号让赢海获得更大发展。

第三层 政论剧我非常赞同这位豆友的看法。

这部剧不仅是职场剧和改革局，第三重隐喻就是一部政论剧。

论的是什么呢？

要说清楚这个问题，要先从天成开始讲起。

陈思民是天成的主任经济师，年轻时在集团前程似锦，凭着一腔热血和对汪炀的信任来到天成，为天成立下汗马功劳，但几十年过去，利益格局固化、安稳求成使得陈思民不思进取。

然而时代发展容不得天成躺平。

90年代到10年代是中国建筑行业发展的黄金二十年，这个时候只要能拿到项目就能赚到钱，只要肯干、能干，不愁大家没有肉吃，但这个时代已经一去不复返了，房地产行业持续下行，城镇化见顶，建筑行业再不是躺平数钱的年代了，这也是汪炀一直焦虑的原因。

陈思民可以保证天成的稳定，但解决不了汪炀的焦虑，苏筱来之前，天成在内部竞标都竞争不过天科，拿不到好项目，也赚不到利润，这是天成的家常便饭。

原本可以继续这样下去，在某一天天成可能突然破产，也可能被集团改革或合并，一切都是理所当然，汪炀其实也心知肚明，他连独立出去的能力都没有，还怎么带领天成继续活下去。

可是，这一切在苏筱来了之后发生了转变。

她能写标书，帮天成拿到更好的项目；她能降低成本，提高利润率，让天成有的赚；她能提高管理效率，降低损耗率，让天成赚得更多。

汪炀心动了。

他只要扶持苏筱，苏筱就能给他创造价值，他只要扶持苏筱到更高的位置，苏筱就能创造更多的价值。

但主任经济师只有一个，怎么办？

以前陈思民吃拿卡要，他可以睁一只眼闭一只眼，或者说，他其实也没得选，不用陈思民，用谁？

一边是多年的兄弟情义，一边是天成的生死存亡，一边是吸血，一边是输血，汪炀其实同样没得选，或者说答案已经确定了，就在于怎么把答案更委婉的说出来。

陈思民也无奈，他年纪太大，力不从心，能力也不够，想追汪炀也追不上，向抛下自己的既得利益也不舍得，只能尽量在自己在主任经济的位置上的时候多捞一些，再多捞一些。

但是没办法，哪怕曾为天成立下过汗马功劳，但陈思民已经追不上汪炀的脚步了，天成也没办法在等他了，陈思民必须出局。

说完天成，就该说赢海集团了。

团队不管大小，其实核心就是一个字：利。

其实赢海就是一个放大版的天成，没有什么区别，汪明宇也曾为赢海立下汗马功劳，与董事长赵显坤情深义重，但时间长了，汪明宇对于天字号子公司的吸血，已经严重阻碍天字号甚至是赢海的发展，赵显坤想动他，但碍于情面和他的股份又不能动他，只能徐徐图之。

但汪明宇这人不上道，先是把持子公司的物资采购权来吸血，后来谈群星项目又没谈下来，还急于扶持赵鹏上位，在赵显坤的眼里已经是干啥啥不行、吃啥啥没够的典型了，在这种情况下，汪明宇还又一次次站在赵显坤的对立面，无怪乎赵显坤改革天字号想绕开他了。

汪明宇与赵显坤的关系，其实和陈思民与汪炀的关系是一样的，你吸下面的血就算了，无能也算了，但不能阻挡改革，阻挡整个团队的进步，不能走到群众的反面去，走向群众的对面必然会被淘汰。

看最后一集两人的对话时，倍感熟悉，这不就是20集之前汪炀和陈思民的对话吗，完美的经典复刻。

建议大家把这两段重新细细品味一下。

汪炀和陈思民喝酒

赵显坤和汪明宇对话最后苏筱的话已经说的很明白了，赵显坤就是舵手，他要把握整个集团的方向，但他无法把每一个人都引向正确的方向，偏离航向的人只能出局。

所以追不上汪炀的陈思民只能出局，汪炀在努力追赶赵显坤，追不上赵显坤的汪明宇最后站在了所有人的对立面，大家都怕自己被丢下。

许峰对赵显坤来说很重要，但要继续推进改革，只能放弃许。

几十年的兄弟情义很重要，但集团要发展，也顾不得老哥们儿了。

要么跟上，要么出局。

那么赵显坤把握的方向又是什么呢。

他已经说的很清楚了，就是集团整体的利益，也是集团内每一个人的利益。

所以赵显坤很恐惧，比汪炀更恐惧。

汪炀每天都在担心天成的未来在哪里，天成几百员工的未来在哪里，而赵显坤担心的则是赢海的未来在哪里，他害怕自己赶不上前面人的脚步，这个国家每天都在变化，一旦自己跟不上节奏，输的就是赢海几万员工，所以他输不得，也顾不上少部分人了。

理想之城看似说的是赢海，但又不仅仅只是赢海。

像赢海这样的企业，中国还有无数个。

要想让自己不被时代抛下，只有奋力前行。

天成是第一层，赢海是第二层，然而理想之城没有止步于此，在这之上还有一层，虽然没有明说，但几乎已经是明示了。

新中国建立，改革开放，全员持股，自我革命，共同富裕，社会责任，舵手，赢海是所有人的赢海……第三层暗指什么，如果你看到这里，想必也应该懂了。

为什么说是政论剧呢。

这部剧通过一家建筑公司的兴衰沉浮展示过程中所遭遇的种种艰难，说明白为什么改革，展示改革的决心，自我革命需要壮士断腕的勇气，需要有刀刃向内的精神。

你不自我革命，自然有别人来革你的命。

改革是大势所趋，没有任何个人能够阻挡，即使你是团队的领导者，但如果你试图阻止大部分人追求自己的利益，你仍然会被这个团队淘汰掉。

我们就是要不断改革，让自己永远在路上。

改革是要不断打破原有的利益结构的，在这一过程中必然会有人掉队，会有人被淘汰，但不必担心，我们的目标就是共同富裕，我们会让所有人过得更好，尽管这个过程充满荆棘。

这样一个充满利益、算计、斗争的剧的名字居然叫“理想之城”，虽然所有人所有事都是围绕着利益，但理想可以引导利益去往该去的地方，驱动实用主义的核心其实是理想主义，而理想也必然要通过现实得以实现。

那么最后全员持股计划计划通没通过，还重要吗，我个人认为不重要了，虽然最后阶段剧情略显不完善，但这部剧想表达的东西已经表达完了，如果还在纠结结局完不完美，可能会错过更有价值的东西。

心心念念一直追了将近20天的《理想之城》收官，没想到却生了一肚子气。

不为别的，就是感觉最后一集竟然烂尾。

主要有三点：一是人物结局交待不清。

赵显坤赢了，接下来赢海集团会有一个怎样的人事安排，这一点应该在大结局时用简明方式予以展现，好人应该有好的归宿，坏人也应该有坏的报应，观众看剧最想看到也最能接受的正是这样一种理念。

夏明成为天字号合并后的总经理，其他人呢？

尤其是一直扶持苏筱成长的汪总，他是天字号五位总经理中第一个站出来支持苏筱改革方案的，尽管他想当总经理的愿望落空，可总该给个说法吧。

如果就这样让汪总黯然谢幕，那苏筱这个人物的人设就会出现重大问题，锐意改革没有错，但不能是忘恩负义。

二是人物设置多余。

何助理是赵显坤在新加坡的合作伙伴何老板的儿子，何老板将他特意放到赵显坤身边是为了锻炼他的，可自始至终，我没看到这个人物对剧情推动和故事发展有什么作用。

如果没有作用，那就是多余人物，完全可以不要。

如果必须要有这个人物，那就应该给一个交待，把他在剧中存在的意义和结局说清楚，比如经过一番锻炼后，这个浪荡公子得到了哪些成长，学到了什么经验，关键还是在本剧中起到一个什么作用。

可是我没看到。

三是赵显坤和吴红玫的关系不明不白。

不知道编剧和导演想表达什么，是的，赵显坤看吴红玫的眼神有点暧昧，可也不至于突然间就跑到人家去吃面条吧。

吴红玫跟男朋友小北分手来得非常突兀，就因为坐了一趟董事长的车，体会了一回和风细雨，回到家里看到沉迷于网游的小北突然就下了决心，毅然决然地离家出走。

当时我还担心她出走后搬到哪里去住，原来是租了新公寓，钱不是都去按揭买房了吗？

还有，赵显坤凭什么要看上吴红玫，他在追求什么，动机又是什么，偷腥？

刺激？

膨胀？

本质不好？

这都不符合他一贯的人设啊！

所以我实在看不明白导演是怎么想的，而这一切在原著中本来是另一个样子。

下面我们就看看有哪些重大不同之处，包括但不限于以上三点。

01原著中苏筱是在原单位发现男朋友劈腿后主动辞职来到的天成，电视剧中是苏筱被上司设套构陷，这一点上电视剧的设计深刻揭示了职场陷阱，矛盾冲突更为激烈，也更能突出全剧主题。

02苏筱被提拔到集团任副总经济师，负责各公司盈差款追缴，黄礼林为此来到集团找苏筱，目的是想赖账，两人明枪暗箭地谈了一会儿话，没发生任何争吵，黄礼林确确实实是因为自己身体原因突然犯病的。

电视剧中则完全不是这样，黄礼林之所以情绪激动还有一个原因，就是关于他外甥夏明跟苏筱的恋爱关系，两人为此发生了激烈争吵，客观上导致黄礼林犯病。

可苏筱后来对外人口口声声说自己没有和黄礼林争吵，这一点在原著中是说得通的，在电视剧中则是在撒谎。

03原著中汪炀给董事长发邮件，要求彻查苏筱把黄礼林气病一事，提前给苏筱打了招呼，这样做是因为他看透了董事长的心思，目的也是为了保护苏筱能留在集团。

电视剧中则不然，苏筱在完全不知情的情况下看到了躺在地上的那份邮件，心中非常生气，从董事长办公室出来碰到汪炀后不理不睬，无形中将苏筱的格局演小了。

04原著中并没有合并天字号的情节安排，赵显坤交给苏筱的第一项重大任务是负责制定地产公司管理手册，然后以此向全集团推广，因为他觉得集团各项业务发展太快，扩充太快，而管理则没跟上，混乱无序。

地产公司归林小民管，正是在这个过程中，苏筱同林小民结下梁子。

以至于后来林小民不但下套陷害她，还主张将其开除，最后更是故意传谣，说苏筱和董事长出差时一起暗度春风。

因为没有天字号合并这事，苏筱其实也没有跟汪炀交恶，后来苏筱提拔为总经济师后，汪炀还真心实意地向她表示祝贺，毕竟苏筱是他发现和带出来的人才。

05赵显坤在原著中并不是一个洁身自好的人，他在集团内部有自己的相好，还同集团投资的电视剧女主演关系暧昧。

可是对于苏筱，对于吴红玫，他从来没动过邪念。

不是因为她们不漂亮，而是因为赵显坤不想再吃窝边草，不想让自己的形象在集团内部受到损害。

可电视剧却让他和吴红玫走到一起，基本上没有什么铺垫，也没有什么过渡，很生硬地就这样安排了，这同电视剧一开始给赵显坤立的人设完全背离，直接就颠覆了观众三观。

06原著中何助理的人设是很有官方背景的公子哥，他在赵显坤公司工作主要是为了历练，或者叫镀金。

何助理一直很喜欢苏筱，明里暗里没少追求，两人醉酒之后甚至还发生了肌肤之亲。

但苏筱对爱情的追求一直有自己的坚守，尽管失身于他，却并没有因此就把自己托付出去。

相反，最终她和夏明修成了秦晋之好。

所以原著中何助理的存在和电视剧中截然不同，原著显得这个人物更充实，更有存在的合理性。

07对阻碍集团发展的老顽固，赵显坤一直想将他们一步步替换，这里面最突出的是总经济师徐知平。

原著中徐知平这个人不但世故，在负责的招投标业务中还收受贿赂，另外心术也不正，曾设下饭局想将苏筱送给一位副局长。

所以最终他被赵显坤体面地赶走，而总经济师的位置则给了苏筱，这一点不同于电视剧，大家都知道，剧里苏筱的结局就是留在了集团副总经济师位置上，她的付出、她的努力与得到的回报相比，并没有让观众感到酣畅淋漓、大快人心。

客观地说，笔者还是很喜欢电视剧中的情节和人物设定，不过各个人物的结局却没有原著中安排得明白，也没有原著写的让人感觉痛快，说它烂尾可能有点过分，但看完后确实让人不免心生遗憾。

二十年前 《血色浪漫》跟刘烨演周小白的时候就是这么一张脸 一个表情 那时候觉得白月光还挺新鲜 再后来就是《甄嬛》《芈月》走红 清一色的宫斗剧 说演的好 不如说这类角色都很适合她 符合她的标准表情特征包 有大boss的优势 需要人物喜怒不形于色 这对她而言游刃有余 等后来再找这种角色 很难了 因为这种历史人物本身就很少 除非虚构的 而且随着年龄增大 直接限制了戏路 到这几年基本就是两三年一个大女主戏 《安家》和《城》基本都是一个模子出来的 找个行业挖挖剧本 就像美帝工业流水线出来的快餐 大家的评价基本是毁誉参半 一半人说好无聊看了两集就想弃了 这剧为啥要找她演 另一半就铁粉我就喜欢她 看到后边可有意思了 敢说她不好我就跟你急眼你看她的作品年谱基本没有配角和反派 也很少上综艺 更别提演话剧 因为这些对表演要求高，竞争也很激烈，袁泉、高露、陈数 这些人把配角演的像主角，分分钟都能秒杀她。

而且配角、反派赚的也没大女主多，性价比不高人家也不想演 对她的整体评价就是 白月光熬成了地主婆 曾经年轻过、红过然后退到了二线 偶尔还出来露个脸圈一波钱 但是很少尝试新的挑战 演技和戏路定位单一 观众视觉疲劳 易友们一针见血: 孙俪比一般人还是有气场的，能驾驭了角色！

但是颜值却是每况愈卜！

凶巴巴的，现在的状态已经不适合演女主角了！

演个地主婆比较合适。

请导演们参考！

这部开话并未掀起全民热议的《理想之城》却在剧集过半之后迎头赶上，成为了这个暑期档最大的黑马，一部职场剧凭什么有这样的魅力让全年龄段的观众互相安利？

来自七大姑八大姨的推荐，让很多90后开始关注孙俪这部职场剧，而看着看着你似乎能找到自己的影子，或能够产生奇妙的共鸣，和剧名不同的是这部剧并不是悬浮的“理想之城”而是一部现实的冷漠职场······

原则在职场不堪一击“造价师的职责是保证每一张造假表的干净”这句话一出瞬间让人心头一紧，这又是一部口号大于现实的伪职场剧？

不过，后面的剧情却出人意料。

干净的苏筱在“官商勾结”的背景下成为背锅侠。

像极了初入职场，怀揣理想的职场小白，我们何曾不是从这样的挫折中摸爬滚打过来。

曾经的我们走出校园心怀天下，想要凭借一己之力坚守自己的原则力求改变行业陋习，然而随着时间的敲打，一个又一个理想变为妄想，一年又一年的挫折变为平庸，我们都逐渐成为了自己最瞧不起的那一类人——圆滑、世故、庸俗、功利。

你能说这种变化就是一个人失败的开始吗？

不能！

因为一味坚持理想与原则在这个社会没有办法得到大多数的认可，甚至会被排挤，会被猜忌，甚至会被行业踢出局。

很多人会觉得戏剧化的苏筱并不是职场人的化身，但她经历的低谷与高峰绝不是空穴来风，混过职场的人都知道过分坚持原则，不会圆滑处事的人势必会被“小人领导”所排挤，即使你的能力再强，你也会成为高层处理事故的炮灰，成为触碰多方利益的局外人。

苏筱的成长也就预示着我们职场人的成长，专业能力要强，但也要学会跟对领导，学会适当迎合领导，学会曲线救国，而不是据理力争，锋芒毕露。

夏明就像极了加强版的苏筱，他在这个圈子浸淫太久，却依然保持着内心最初的原则性，而伪装和隐藏是他混迹江湖的保护伞，他欣赏苏筱，因为他仿佛从她身上看到了最初的自己，他也担心苏筱，他不希望行业内损失这样一位干净且专业能力强的造价师。

二人之间互相的扶持，互相的欣赏似乎是这部剧给我们一丝“理想之城”的味道吧。

反观现实，苏筱的结局可能真的只能是被行业踢出局，回到老家，庸碌且幸福地了却此生······商业——合久必分，分久必合除了关注苏筱这个人物的职业成长史，我们还可以看到这部剧对建筑行业商战戏的描述。

和以往“傻瓜相机式”的商战剧不同，《理想之城》中的瀛海集团并不是简单的尔虞我诈，而是更多的人心博弈，是真正的商业战争。

一个依靠兄弟伙打拼下来的商业巨头，为了保证集团的稳定快速发展，赵显坤将权力稀释，让曾经跟随左右的兄弟们各立门户成立子公司为总公司不停输血。

像极了很多初创公司壮大后的样子，从最初的欣欣向荣，到中期的互相猜忌，再到最后的各自为政。

商业的发展更像是人性的斗争。

赵显坤似乎知道自己的公司已经濒临破裂，成也兄弟，败也兄弟！

他深谙驭人之术，却也败在了驭人之术。

最初，他以为自己可以掌控局面，却不料内部的腐败，外部子公司的虎视眈眈，让这个集团变得内忧外患，踟蹰不前。

他又不想分掉自己日益壮大的权力，可为了这个他呕心沥血经营出来的公司，他还是在这场斗争中妥协求变，希望杀出一条血路。

在商业战争面前，人性是渺小的，什么企业责任心，什么兄弟情，什么良心发现，那都是美化后的借口罢了，一切都是为了让自己的企业活下去，每个企业家都不希望自己一手搭建的高楼大厦轰然倒下。

赵显坤如此，中国大多数的企业家亦是如此。

可以说《理想之城》很大程度上还原了一个企业从中兴到衰败的全过程，不仅是经营管理的波折，还有高层人心博弈的影响。

我们该不该心怀理想？

就像题目中说的那样，这部剧里展示的职场文化几乎是90与00后最讨厌的样子。

官商勾结，谄媚上级，按资排辈，站队文化······几乎被唾弃的上一代职场文化都在这部剧被展示的淋漓尽致。

本以为新时代下的职场应该有了新的面貌，但是现实却是“还是那个XX样子”。

只要有人的社会就有人情世故，只要有利益的往来就有尔虞我诈，只要有权力的斗争就会有剑拔弩张。

现实与理想之间，似乎没有任何自留地给我们这一代年轻人喘息的机会。

极端的理想与极端的残酷现实让我们不得不逐渐变为自己讨厌的那一代人的嘴脸，人性的贪婪与妥协就是我们职场成长的必经之路。

可能会有苏筱这样的人走出自己的一片天，可绝大多数庸人只能成长为让青春不忍直视的样子了，包括小编自己。

▲ 或许红玫才是我们该有的样子吧！

先提两句，审美因人而异，都有自己的看法不分高低。

有些人与其有空攻击别人的评价，不如等娘娘有新电影上映花钱买电影票去支持，多去行动少喊口号比什么都有用。

看了几集，画风有点奇怪，很有年代感，色调又暗又脏，可能摄影和打光的问题；孙俪面部表情和肢体动作都挺浮夸，卡姿兰大眼睛攻势无限次，在固化模式里出不来，闭着眼睛都知道她要怎么演，不是融入角色而是“演绎”角色。

其实娘娘的剧单看演技过关，但是几部连起来挺腻味的，设计感太强了，难以和角色自然契合的娘娘真的需要打破舒适了。

状态现在也有点拉垮，不太扛得住现代剧职场小白了，可以直接演中年管理层；题材有些小众，离普通人生活太远，比较难共鸣。

剧情部分老套又不合实际，什么事情都可以扯到女主身上，作为造价师真的是管天管地了，失业失恋也皆是必备；职场斗争这块倒有不少精彩部分，是个亮点，但作为专业性强的职场剧很多不太严谨，也可以叫《悬浮之城》，很多编剧是越来越脱离生活还得指点江山。

剧本身没什么好说的就谈谈之前的事情吧。

当年没有人想到《甄嬛传》会大爆，更不会想到是核爆，片方原本属意找周迅做女主角没有成功，反而成就了孙俪，她也和甄嬛这个角色死死的绑定在了一起，成为了新一代的电视剧女皇。

其实孙俪是不符合小说中甄嬛的质感，非得像蒋勤勤这种绝色佳人才可以体现这个角色的美貌，但是孙俪做到了，除开配音这个角色的完成度堪称完美，简直想象不了别人来演。

这是化不可能为可能，如同《母仪天下》中的郭珍霓，居然比佟丽娅更有魅力，用演技扳回了形象的不合适。

《甄嬛传》前的孙俪在电视剧中是有绝对的灵气的，作品也可圈可点，从《玉观音》到《幸福像花儿一样》到《小姨多鹤》再到演的无懈可击的《甄嬛传》，无一不是个人角色和作品口碑的双重高分，换角色如换面，每部作品都是新的观感新的尝试，是真的赋予了角色灵魂，也没有那么多设计感。

但前半段高质量的积累反而没有得到相应的回报，哪怕是《甄嬛传》在电视剧三大奖中皆是颗粒无收，但娱乐圈很现实，你地位上来了、号召力在手了连所谓大奖都会俯首称臣。

于是《辣妈正传》打败了《父母爱情》拿下了白玉兰视后顺便拿下了金鹰视后、《芈月传》二封白玉兰、《那年花开月正圆》更是拿下飞天完成中国电视剧三大奖视后满贯，可谓是箭无虚发，收视率更是无敌到寂寞，可是这时有捷径可走的孙俪又给出了什么样的角色？

什么样的作品？

作品好不好自在人心，《芈月传》浮夸的演技早已出圈，娘娘这几年作品其实都有用力过猛之嫌，太过于外化了，一副老娘演技天下第一的感觉（ps：我怀疑孙俪现在演戏的套路是不是在《芈月传》里和刘涛学的）。

演员并不是“演”的越猛烈就能把角色塑造的更好，《甄嬛传》这种收放有度的表演才是细微处见真章，谁能想到后来成了彻底的方法派。

以孙俪的产量和资源交出如此的答卷未必应该，千挑万选结果选了个寂寞，其实也是她目前地位所限，非一番大女主不接也限制了好作品。

可惜收视率和奖项却依然捍卫着孙俪女王的地位，所以无需改变也不会改变，无需挑战也不用挑战。

于是温水里煮青蛙一部不如一部，在舒适圈里出不来，角色特质非常相似，角色处理模式也固化了，演员的灵感倒是找不到了。

《安家》的选片就已经烂的不行了，没头没尾不符合现实，完全是透支着孙俪的老底，可惜依然是年冠，尝到甜头的娘娘又接了一部同为职场剧的《理想之城》。

新瓶装着旧酒，然后同样的模版处理下一部，再去接一个倔强男孩气的角色。

人，无敌不见得是好事，没有对手也没有足够动力，面对挫折才可以静下心来沉淀，常在得意时哪有什么心境反思自己的不足？

这些作品大部分其实也是借助孙俪的号召力占便宜，还时不时塞一叠关系户，孙俪又不是航空母舰，总有一天透支到了临界值会让雪山崩塌。

希望那一刻电视圈一姐能好好挑选作品，选些有挑战有惊喜的角色用心去塑造。

毕竟熟悉的冲突点，熟悉的人物内核和行为逻辑必然激发她熟悉的表演刺激和方式选择，长期以往创造力会彻底丢失，只能在死循环里出不去。

以今时今日的表演风格，离电影圈真真是太远了。

最后，其实也是行业的问题，现行的女主戏角色太单一了，励志励志再励志。

如果娘娘可以演妓女杀人魔这种角色肯定会有不一样的火花，长期在同质化角色绕迷宫对任何一个演员都不是好事，艺术的发展源于创造力的火花指引。

ps：虽然这次演的还行，口音好了不少，但还是好奇赵又廷是不是把高圆圆资源都转换了，他在影视作品中魅力真的极少体现，但电影可以和巩俐配对，电视可以和孙俪组cp，堪称台湾资源天王，真的是旁人羡慕也羡慕不来的。

当年作为王小帅女神的高圆圆却不见了芳踪，又是思考高圆圆为何不营业的新一天。