今日宜加油

今日宜加油》是部職場情境劇，講述职場人的辛酸苦辣，該劇主打輕喜剧，可是詼諧喜劇外衣下，暗藏玄機，編劇的諷刺職場百態無處不在。

極盡逢迎巴結董事長的鄭副董，對下屬要求加班到爆肝，弄了個加班007制，搞的雞飛狗跳導致高得分住院720小時。

跟上司談過的話、開過會的協議、承諾過的事項，都要留紀錄下來，因為上司很會推翻前案，這點范思思最懂，有備而來亮出對話紀錄，讓部長百口莫辯。

職場35歲汰舊換新定律，這一段尤其打動我，因為誰不會老化啊～ 公司美其名優化（國外叫laid-off ），簡單粗暴不近人情，45歲的吉娃娃為了證明自己還很有活力，去蹦迪，泡酒吧，因為這年齡層的人士太半都是家中經濟支柱，若失業怎麼辦？

職場有許多約定俗成的規矩，潜移默化的影响着我們漸漸地我們也沉浮於其中。

中规中矩，相比于巅峰时期的情景喜剧差太多。

郑恺跟陈钰琪还挺有cp感，郑恺演技很棒，那时候都市六人行也超好看。

这部剧虽然有些无厘头但是还是想要贴生活，有种缝合不够好的感觉，说教还挺多的，场景有点悬浮。

陈钰琪拍现代剧比古装好多了，虽然也👀但是我觉得这部剧的角色很适合她，可以get到她的美。

王鹤棣演的那个白马帅设定感觉不像是个超级富二代，跟韩版那个比起来少了超级富二代的气质和不谙世事感，可能演员本人太接地气了，不够富贵，演技上没什么输出点，全靠剧情衬托。

总体上来说，近几年的短缺剧种，占优势，可惜不够优秀。

横向对比来说，跟韩版那个设定相比国产版实在是砍了太多设定了，人物不丰满，韩版白马帅设定才像是个超级财阀、江美设定也很完善；国版范思思贴了演员，进行了本土化，改的还行，不过韩版的车娜莱很有魅力；最秀的还是吴科长，国版演员演得很好，台词戏份不多，但是很到位啊。

剧情上，就算是搞季播，但是第一季好多人物设定和剧情线都太松散了，不完善。

总结来说，期待第二季，谁不喜欢下饭剧呢。

希望单元主题和主线之间紧密一点，别太尴尬，第一季感情线很好，但是转折挺突兀的，本来江美和白马帅后续都要继续发展感情戏了，戛然而止了是什么鬼。

ps：王鹤棣✖️陈钰琪的cp粉弹幕礼仪太差了，在这部戏了不停的刷其他剧的cp名，还瞎嗑糖，真就是黄连里找糖，硬甜。

作为逆反心理，有点讨厌演员本人了……

《今日宜加油》是吴强、于中中执导的作品，剧中的大部分演员，直接从吴强的上一个剧组《浮图缘》一键粘贴过来。

因此在这部剧中，熟悉两位导演前作的观众，能经常看到演员们彩蛋式的互动，甚至剧中的不少桥段，还沿用了《浮图缘》或《从前有座灵剑山》的BGM。

笔者最喜欢的一集，是退休协议机。

在延迟退休的大环境下，公司出现了一台只要你提出自己的退休计划，就能帮你测算出何时退休的熊猫机器，前提是要从当下就开始卷。

最终，大家放弃了签订退休计划，选择活在当下，珍惜眼前的每一个日落。

副董事长正安躺于健康办公椅1.0，董事长进来了，他也没有发现。

被叫醒之后，副董慌忙为自己开脱，“姐夫，董事长，我这改了一早上的文件……”

董事长身为长辈兼领导，就安慰他，“这工作固然重要，也不用这么拼啊”。

此时，办公椅发出语音，“本次体验结束，睡眠时间共计为3小时45分钟，深度睡眠3小时45分钟。

”打脸有点快，郑副董，深度睡眠，辛苦了。

报告还没有结束，还现场播报了体验者的梦话。

“我什么时候能正式接管高发”、“姐夫什么时候能够不管我”……

堪称带薪偷懒、虚情假意、心怀鬼胎大型“车祸现场”。

以上就是《今日宜加油》开篇的一个名场面。

显性的健康需求是满足了，隐形的说谎需求却没有顾及，因此，该产品被扼杀在研发阶段。

设计此款产品的人，正是本剧的主人公，李天然。

电子榨菜榨菜作为一款流通全国的咸菜，最大特点就是非常下饭。

“电子榨菜”这种措辞流行之前，边看电视边吃饭大约在30年前已经兴起，TVB有个更早的说法，叫“电视捞饭”。

本来这种行为是家长见一次骂一次的坏习惯，但随着年岁的增长，很大一部分人类从群居动物演变成独居动物，一人食被迫成为一种新趋势。

饭菜要香，免费的方式就是看剧。

至此，舆论才渐渐不再谴责这种坏习惯，没有再去剥夺一人食仅有的乐趣。

怎样的剧集会被称为电子榨菜？

如果把《金枝欲孽》《巾帼枭雄》《宫心计》《幕后玩家》《夸世代》《三个女人一个因》《白色强人》……划入电子榨菜的话，那这个称谓的门槛就相当高了。

高到连（近年的）TVB自己都达不到。

好看的港剧被称为电子小炒更合适。

榨菜的特征，廉价、下饭、没营养。

小炒的特征，平价、下饭、有营养。

电子小炒的营养集中体现在，创造了经典电视人物、揭示了部分生活本质、传播了喜闻乐见的名场面和台词。

电子榨菜就做不到这点，但它依然有自己不可忽视的价值——或能够营造轻松欢快的氛围、或能够呈现情节紧凑的故事、或能够展现耳目一新的奇观。

《今日宜加油》符合第一点，是一碟标准的电子榨菜。

被封为电子榨菜，既非赞扬，也非贬低，只是对某种娱乐产品的一种准确描述。

如果片方从一开始，就定位做一款电子榨菜，最后产出也是符合行业标准的产品，绝非坏事，也非不思进取。

即便是榨菜级别，在国剧市场也是稀缺的，有需求的观众长年处于“无剧下饭”的空窗期，需要被填满。

《今日宜加油》将故事背景设定在互联网大厂，打工人李天然致力于成为企划三部的组长。

他的组长，追求按时下班；他的实习生，追求不继承家业；他的总监，追求聚餐式加班；他的部长，追求超大屏手机；他的副董，觊觎姐夫的高发集团。

在这种地方上班，李天然每天都会遭遇一些小问题、小麻烦，也会遇到一些小幸运、小快乐。

如果说真能体现什么职场真理，那就是——在职场上，害你的人只能是你的同事；同时，帮你的人也只能是你的同事。

正片所涉及的事件级别都很小，没有生离死别，没有波谲云诡，基调明快轻松，观众找不到机会给编剧“寄刀片”。

搞笑职场国产职场剧，是烂片重灾区。

悬浮，是头号罪名。

《今日宜加油》悬浮吗？

李天然帮助快递员将包裹送上门的情节已经证实了它的悬浮，须知普通快递早就不送上门了，不在驿站就在快递柜。

但《今日宜加油》不会因为悬浮被骂，因为它就是一副胡闹的样子，随便看看，图个乐子就过去了。

但像《输赢》这种，标榜自己是专业的、真实的职场剧，实际上又假又装，就会被骂惨。

自己没有什么，偏说自己有，那不是诈骗吗？

这就是搞笑职场剧与“正经”职场的区别。

所以，同样都悬浮，胡闹剧不太会挨骂，但正经剧一定会。

拙劣的诈骗，一定会遭到民众的攻击。

如果一定要拍正经职场剧，那么，给出以下建议——别拍职场剧，拍职业剧。

《安家》和《理想之城》，都是国产职业剧的优秀代表。

前者改变了普通人对于房产中介的坏印象；后者让更多人看到造价师的专业魅力。

看牌面，《今日宜加油》与《破事精英》似乎是同类，标签都有“职场”、“搞笑”。

但两者有本质区别，《今》走的是妥妥的搞笑路线；《破》走的是坚定的讽刺路线。

《今》有讽刺吗？

有，但不多。

李天然的部长，曾公开表示自己英文差，中文好。

李天然的组长，就奇怪了，在这种大厂连英文都不会的人，怎么成为核心研发部门的长官？

组长听了部长的一通电话，就明白了在中国上班，学好中文的重要性。

“……董事长，我发现就像您这样超然物外、乐善好施、宅心仁厚的企业家在今天的社会太少了……”这个小段子，轻轻地讽刺了靠阿谀奉承上位的草包领导。

不过就是看完之后，最大的收获，可能就是那几个成语。

《破事精英》则把讽刺路线走得很彻底，表面看着啼笑皆非，内里诉尽打工人的心酸与血泪，因此应升格至电子小炒的位置。

讽刺路线，笑过之后沉默了；搞笑路线，笑过之后就忘了。

以上就是今天讨论的最新下饭剧《今日宜加油》，由郑恺、陈钰琪、王鹤棣主演。

该剧已经在爱奇艺上架，每集30分钟，目前更新至30集，限时转免1至14集。

本文首发于公众号「影逅」2023.3.5作者：令希丰

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半个多月的时间，一部职场下饭轻喜剧，丰富了我的午休时光，新晋电子榨菜实至名归。

《今日宜加油》轻松搞笑，贴近生活，很多剧情都直击现代职场的痛点，加班，摸鱼，甩锅，八卦，内卷，团建，报销，谈判，社交距离，酒桌文化，上下级关系，办公室恋情，很多台词简直就是我的嘴替。

反映的问题也很多面，年轻人想要通过努力出人头地，中年人为了一家老小负重前行，职场萌新勤学好问，老油条们担心裁员，这些都太真实了。

后疫情时代，感觉大家都开始忙碌起来了，回到了以前的节奏，一时间有点无所适从，这部剧像一针安慰剂，每天看两集哈哈一笑，可以消解很多工作上的烦恼和疲惫，最后结局的升华也一点都不违和，企划3部的同事们都凝聚在一起，像一个大家庭，真的很暖心又治愈。

这么好的剧，一定要原班人马拍第二季啊！

剧组欢乐和谐的氛围似乎通过这部剧传达给了所有的观众，希望每个人都能开心幸福！

为了美好的生活继续加油！

如果我追剧的心情比较高涨的话，这部剧我应该是看不下去的。

它就像现代版的《卿卿日常》，倒不是说它和卿卿日常在情节中有多么相似和对照，而是我追这两部剧的心情感受很像。

轻松挂，轻喜剧，不难看，那种平淡用来缓解现实压力，放松心情，下下饭，也还算可以。

但是看得也不是很上头，随时可以停剧，也随时可以弃的那种。

它算情景喜剧吧，一集短短的，很好追，每集都是独立的，所以还蛮适合下班之后放松一下，看个一两集，也不占太多时间，不影响剧情连续性。

剧里很多梗，比如跟财务报销被退回，摸鱼，周一综合症，团建，下班聚餐，加班等等，取材现实，能有同感。

但是有些东西它又偏离现实，比如挤地铁睡觉。

但是因为它不是主打现实，所以不会那么压抑，也不会因为远离现实和不接地气显得悬浮。

不过我看这部剧，就是看个乐呵，轻松解压一下，有些荒谬离谱的提案在里面真的是添了不少笑点。

虽然这种淡淡的剧情我有的时候也蛮喜欢，但是它真的就是流水账。

就跟每天写日记一样，百说不厌的事情。

主角李天然呢，虽说他觉得自己特努力，在公司呆这么多年，但是组长之位竟然被其他部门调过来的女主占了，女主吧，就是一个各种逃聚餐拒绝加班摸鱼，跟我们普通人蛮像的打工人。

但是李天然，各种剧情透露的，他确实是成事不足败事有余啊，又强调他努力，又强调他能力不足，还蛮难支撑剧名今日宜加油的，白努力吧。

郑恺，好久没看他剧了，中学看过他的一部剧，湖南台的现偶，印象还蛮深刻的，因为男女主都失忆。

后来他的电视剧没再看过，看过他的电影《前任3》。

在综艺里看太久郑恺，这部剧里的外观形象和他本人的区别并没有，但是还是不出戏。

女主，没看她任何一部完整的剧，看过一些片段，有些表情反应在古装剧里会奇怪，但是在这部剧就很合适。

男女主本人我是觉得完全不可能有CP感的，但他俩剧里的戏，随着剧情发展，他俩还真的像一对。

我还是喜欢看情景喜剧的。

刚看完大结局了，我的建议是这部剧还能再出续集。

这部剧的剧情发挥空间很大的，完全可以写出更多更好的东西来，生活太多有意思的东西了。

比如毕业季可以写写应届生来应聘，主角团刚来应聘时候是什么样子，主角团每个人的性格特点还可以分别再出一集，姚斯文不是还没看到他相亲嘛也可以写，一部的人也可以出单独故事线，董事长的老婆也可以写一写，董事长的外甥也可以写还没揭开，还有我现在此时此刻的假期综合症，素材取材于生活，那种期待放假，因为放假而无心上班摸鱼一天，假期人堵车塞在路上，回老家，都可以穿插在剧情里吧…最好就是能像港剧《男亲女爱》那么好看吧虽然前边说它像流水账，但谁的生活不是流水账日记式。

还是蛮下饭的，要是还出续集，我还看。

三星半吧，四星太高了，三星还好，三星半鼓励一下。

看第一集的时候，就在想，郑恺怎么又拍烂剧，但又好奇为什么那么多老戏骨，看着看着发现是个喜剧，很好笑的那种，乐死了😂🤣😆剧情一般 ，但是真的搞笑，特别是从 八百万 开始，笑死了😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂还有就是职场常态也描述也很写实，主要还是很搞笑😂

李天然，忙吗？

不忙，你说 我在听到底什么是爱情？

书上说：两人相互心生欢喜那 什么是欢喜呢？

书上说：眼里 心里 皆是你一直都会是这样吗？

书上说：两情相悦，恩爱两不疑有了爱情就有了一切吗？

书上说：有情饮水饱好一段抒情且柔软的对白……我们如此平凡，渺小，普普通通，却是彼此眼中闪闪发亮的存在……终于在一部轻喜剧的国产剧里，找到了一种踏踏实实的质感，不悬浮，不套路，它有时候浮夸，但却真的能博君一笑，我的思思和天然啊，要幸福……我的企划三部所有同僚要开心哦，白马过浮图所，真心如青山巍峨，我爱的演员们，继续一起走花路吧🌹

没想到2023年还能看到如此不落俗的喜剧片，作为一部夹杂大量笑点的职场剧，可能有人看到片名就弃了，那只能说可惜了，这片有点类似三傻大闹宝莱坞，虽然片名一般，但作品质量还是可圈可点的！

这片像女主扮演者陈钰琪说的那样，这不是下饭剧了，而是喷饭剧，因为是真的太好笑了，在搞笑之余，不乏温情桥段，这些温情时刻都建立在打工人的日常之上，相信看了必然会被其情节有所触动！

当然这剧集故事包括以上级压榨下级打工人的讽刺居多，另外就是打工人本身在职场的遭遇或因职场自身有的职业病这些构成了整部剧的看点！

除了职场工作方面，还有职场人的爱情，如男女主的职场爱情，真的很甜，更多的甜是在他们下班回到家里两人的交集所碰撞擦出的火花！

当然作为职场喜剧当然得有点真东西，实话说，他们那帮人的创意是真挺好笑好玩的！

最后说下，主题曲很好听，我每次都不忍跳过，很激励，8点47分的地铁 我还差3分钟～萦绕耳畔，插曲也很有诚意！

总之，这部剧我是强烈推荐，一口气就看完了，还觉得不够看，就等有第二季就更好了！

ps：今年的好剧是真的多，看不过来了有点，从开年的《狂飙》开始，真是开了个好头，《三体》啦，还有这剧，还有最近上线的《心想事成》，前几天的动画《进击的巨人》，还有昨天上线的《黑暗荣耀2》！

希望接下来这年好剧不断吧☀️

这两天刚追完《今日宜加油》这部剧，感触还是蛮深的，虽然是一部情景喜剧，剧中影射的职场套路还是挺多的， 对于职场小白来说，有帮助，但是感觉误导会更多一些，毕竟能做到像企划三部那样人性化满满的部门，真得是已经很难找了，很羡慕，但又觉得所谓的开心工作，快乐生活，难道不也是一种新的职场套路吗？

试想一下企划三部的开心工作又来源于什么呢？

上班摸鱼？

领导甩锅？

假装很忙？

到点下班？

这无疑是很多上班族想要的一种工作状态，但是现实中如果真得是这样，那这个公司能够存活的几率又有多大？

然而企划三部确实是让人开心的，开心不是因为少干了多少活，甩了多少锅，而是同事之前的真诚，善良和温暖，就像从不知道拒绝的李天然，即便被别人套路了，也不会弃同事而去，干得多，却没有得到领导的认可，但是他的努力大家都看到眼里。

就像豪爽的范思思，霸气，聪明，工作和生活分得很清楚，从不让自己吃亏的她，在面对公司压迫的时候，仍旧会挺身而出，用自己的方式去为自己和同事争取该有的权益。

就像温顺的吉娃娃，虽然有些不靠谱， 但是相当顾家的他也让大家看到一个男人的担当和责任，中年危机的他在不经意间也是大家伙温暖的知心大哥。

就像喜欢甩锅的姚总监，虽然甩的有点过分，但是关键时刻还是能够用他自己的方式感召大家的。

就像脾气暴躁的鱼部长，人称鱼七秒，但是他真得健忘吗?还是选择性失忆？

就像可爱的小白，憨憨的他，有着未经职场历练的坦诚和初入职场的热情，这最为难得。

就像那个经常被隐身的吴名氏，经常被忽略，但是一直守护着三部。。。。。

企划三部的每个人都各具特色，不相悖，不冲突，这才有了最和谐的一种工作状态。

试想一下企划三部的快乐生活又来源于什么呢？

变相加班？

强制聚餐？

这无疑是很多上班族最焦虑的地方，也是可能导致员工跳槽的原因，但这不就是一种最正常的工作状态吗？

然而企划三部的人生活确实是快乐的，快乐不是因为把加班推给了别人，也不是因为有了更高明的办法躲避聚餐，而是因为当生活和工作发生了冲突时，她们得到了谅解和支持，周末聚餐确实是挺烦人的，尤其是和领导的聚餐，但是就像李天然说得那样，如果没有姚总监老是拉大家聚餐，同事还真得是聚不起来，企划三部之间的默契或许就是在这种不情愿的聚餐中建立的。

但是企划三部只有一个，我们暂且不去管现实中是否真得存在，现在很多企业也在宣扬开心工作，快乐生活，但是总觉得哪里不对？

难道这不是一种新的职场套路吗？

开心工作，快乐生活变成了一种口号，一种手段，心理上的一种暗示，终极目标却是更多的价值产出，有时候会心慌，企业管理在优化，所谓的人性化管理难道不就是一种精神控制？

在这个口号下，又有多少实质性的输出？

当然身心愉悦是好的，但是当它不再被当作一种目标，而是方式的时候就变了味。

总之，这部电视剧还是很值得大家观看的，超搞笑的剧情是能够让人放松的一剂良药，用一种诙谐的方式带你看尽职场百态，就像电视剧片尾曲唱得那样，好多人哭着哭着就笑了， 笑着笑着就傻了，如果有这么一群可以一起哭，一起笑，一起傻的同事，也蛮不错的。

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