这个不可以报销！

疫情缘故在家里沉寂了一段时间，工作5年的我也是干的这行，确感觉陷入了瓶颈，好像干的还不错，但又觉得我可有可无。

剧中对于我的工作有了细节上的剖析，也让我再次回归细节反思工作，很感谢这部剧，让我又找到了工作的些许意义，工作还是能带给我热情的啊，希望下一份工作一定更好！

财务工作是什么？

“审核入账，计算利润，若发现可疑之处则查明原因，若有危险则告至管理层，这就是财务的工作。

” 而发现可疑之处查明原因就是这部剧所有事情的开端。

《这个不可以报销》又称《名侦探森若》，一个表面是在讲财务人员辛苦但是又不哭兮兮的漫改剧，一个通过实地走访但是却不到几分钟跟踪被发现的有毛利小五郎技术的侦探，一个记忆力算数力超强的可以连贯所有线索有名侦探柯南警觉的普普通通天天公司的财务人员森若沙名子。

虽然刚开始的时候对财务工作有点陌生，还想着要不要弃剧的我还是“真香”了，打高分都是有理由的。

第一，聚焦职场线，鸡汤真好喝。

这部剧能打动我，是给我塑造了一个梦想的职场环境。

小时候我认为实现梦想才是我工作中最重要，而我没想过当梦想没有实现会怎么样。

当刚开始工作被安排到不是自己专业的、不办理业务的杂事部门——一个谁都不愿意来没有发展前景的部门时，心灰意冷，但森若其实也是随机分配的，而销售小能手的山崎最想去研究室而被留在销售部，有些人会幸运的到实现梦想的舞台，也有些人机缘巧合只能默默无闻甚至没有机遇，而这时候如何去对待工作，对待生活就是后者我这类人总在纠结的地方，我也选择过过度投入工作，但是就是不断加班不断被画大饼越来越远离梦想，后来又发现加班费也没了，我也选择过当条咸鱼，发现干什么都提不起精神，虽然你也可以像“老油条”一样万事糊弄，但自己脑袋不转，只想着偷懒，逐渐被“废掉”，后来走出阴霾，就是我要慢慢做好我手里的工作，事情一件一件来，重要的事情认真做，当然对一些连老板都不在乎且没有任何意义的事该糊弄时也要糊弄，除非必要也不加班，对于普通人来说无偿加班是责任心的表现，而不是老板压榨的理由，加班要给加班费，就像每天需要吃饭一样是正常的事情，就像女主森若所说“工作就是好好劳动，履行职责，名张言顺地拿到工作后应有的工资”，只要我认为我履行职责是名正言顺拿到工资，我对得起我的工资就好，这是工作的热情也是我的底线。

工作就应该是这样啊 不幸运的人总是屡遭不幸，刚进去不但工作不是自己喜欢的，连同事也我也不会相处，每次看到与我一块进公司的朋友的上司、同事维护她照顾她告诉她职场经验，而我不但没人照顾，部门内部还曾一度矛盾重重。

这时森若的职场有努力工作支持她的同事，有撑腰平常是吉祥物但关键时刻可以为下属考虑的领导，有即使森若要他们改报销单而理解她职责的人，每次看到她跟领导同事相处融洽开心，每次看到周围人对她的维护开心，每次看到跟她接触的人都是善解人意。

工作不难，难得是如何去与人相处，而身边的人还能理解你是对事不对人。

在职场剧的同时，她还会引发我对生活的共鸣，乖乖喝好她喂的鸡汤。

例如在第四集探讨女性独立问题上，女主因为母亲疑似生病，自己也到了一定的能力，一时孤独，对未来生活感到不安，参加了同样大龄独立女青年推荐的讲座，被蛊惑，其实这种讲座说的是对的，女性应该独立，但是散播焦虑情绪，放大恐惧感是她敛财的手段，而且反而让独立的女性不独立，人云亦云，用语言蛊惑人心，用虚假广告塑造大家都如此的状态，诱惑他们入会，利用这种关系帮自己卖东西，幸好女主是追兔子而来的侦探果断拒绝了她，就像女主说的“不知道价格的高低”，但为了眼睛看不到的不具体事物支付金钱，不能轻易下决定。

山重水复疑无路，柳暗花明又一村 第二，爱情点缀，穿插其中。

从开头男主山田太阳就成为了本剧第一个怀疑的对象，而这也让他被女主一丝不苟又善解人意的性格打动，而且本人就是充满热情，一笑就露出所有牙齿的太阳一样，在女主低迷时，说出“未来是现在的自己决定的，未来不是一帆风顺的，也会有满足失败的时候，现在我们活在这里，最光明的不是未来，而是现在”打动女主，当然也会说出大男子的话求婚失败，会思考“森若的幸福是什么”，直到听到女同事们讨论她未婚夫要她不工作与他求婚相似的话“你不靠他活，照样活得很好，而且为什么要以你每天都呆在家给他做饭为前提”，所以才会在最后通过报销的方式与女主告别。

颜艺代表我的内心os 现实生活遇到一个三观一致、互相理解、互相打气、喜欢你即使失败还越挫愈勇又不讨人厌的人，真的难于上青天。

第三，整部流畅贯通，开头点题，第一集就以女主与销售部的冲突展开，鲜明展现了女主的性格特点，慢慢向大家展开，女主享受一个人的生活等等，更不要说这部剧前后呼应，伏笔众多。

一是比较引起大家注意的是女主总说的“不要追兔子”，追兔子就是去探明真相，为什么总会提醒自己，原来在后面发现她因为揭露别人的问题而导致被辞退的女友来大吵大闹，就像第六集秘书私吞特殊对象给予公司的钱被揭发时大喊的“把别人的人生搞得一团糟”，这也是森若自己心声，而这时新登场正义的小伙伴的“把他们从隐藏罪行偷偷摸摸的人生中拯救出来”。

二是到了结局才发现原来过去种种都与现在有关。

对手公司趁着天天公司的财务问题假装收购而得到DNA香皂技术，而敌对的董事土井原来早就跟秘书串通好了——第六集秘书隐藏的票据、报销的酒店、不存在的人名，再加上对手公司老板时不时就介绍自己老家在九州开小旅馆，原来他们早就认识。

而如何解决这样的财务危机呢？

原来前几集中培养接班人制造新的香皂，帮助销售部的伙伴如何让香皂周边包包存活还有不断渲染的山崎高超的销售手段，都是为了天天庆典而来解决现在的财务危机，后面看似没有关联，其实早就成就了后面的结果，就像女主自己应和同时所说的“过去的经历事要是能用数字来表达就好了”。

像这样的日剧给大家提供了一个美好的向往，总是能够渲染出理想的生活，让看剧的人从中汲取温暖再努力向前！

人在江湖飘，哪有社畜不挨刀。

行走职场江湖，总是有莫名感到恐惧的瞬间。

而要论社畜们最害怕听到的一句话，或许既不是“这个你来做”，也不是“辛苦亲亲再改改”。

而是，看起来毫无情绪波动、却直击内心深处的这一句——这个不可以报销！

繁杂的报销程序，密集的审批内容，还有那些报销禁止的条条框框…… 一说起“报销”这两个字，就已经足够让人头疼了。

然而，让很多人烦恼不已的麻烦事，却是一些人擅长且热爱的工作内容。

在本季日剧中，隐藏得最深的高分好剧，讲的就是这群人的故事。

他们，都是财务部的会计。

会计的工作，说来简单，他们要负责的是公司里一切流动的金钱。

但想要把控好公司收入与金钱流动上的平衡，也十足困难。

检查员工是否正确使用，制定相应使用流程制度，甚至必须要精准到一分一毫。

每天都与数字打交道的他们，最为快乐的瞬间，或许并非下班钟声的响起，而是—— “数字分文不少，恰好对上的那一刻，让我有点小开心。

”

数字正好相合的这瞬间，是财务工作中简单也有些繁杂的小确幸。

怎么听上去，像眼里只有数字的机器人啊？

没错，本剧的女主，森若沙名子（多部未华子 饰），就是全公司最让人闻风丧胆的数字机器人。

凡是她经手的报销单，只要有一丁点的错误，得到的只有一个结果—— “这个不可以报销！

”

领导批准、人情世故、事出意外……这些借口，通通都别想用来忽悠她。

因为她，会跟你刚。

到。

底。

下班后接待客户已经精疲力尽，难道不可以报销打车，而一定要节约开支坐电车吗？

森若答：不。

可。

以。

首先，招待费中的交通费和员工交通费所抵扣的税额不同，需要注明清楚。

其次，晚上10点的话，是有电车可以坐的。

距离并不是很远的话，没有必要打车。

最重要的——这是公司规定。

算好数字报销是财务的工作，违反规定的收据，会计是无法接收的！

在报销单中出现了5500日元（约人民币364元）的游乐园票钱，森若怀疑这笔钱并非用于客户接待，而是私人行为，所以进行了私自调查。

但这一调查，也引发了公司内部的激烈讨论，甚至牵动了领导层。

营业部领导对于森若的多管闲事，十分无语： “5500块就不能睁一只眼闭一只眼吗？

我们部门给公司营业额做贡献的！

” “去了36364次游乐园，就相当于两亿。

”

只看到最终收益，而忽略了应有的程序，或许这微不足道的成本，正在无形之中吞噬得之不易的利润。

为公司赚钱，是营业部的工作。

而守护大家赚来的钱，是财务部的工作。

在森若的工作守则中，“平衡”是最重要的关键词。

无论是为了公司花自己的钱，还是为了自己花公司的钱，都是不可取的。

合理拨出的经费，就应该合理地支出，花在工作上，进而取得回报。

严谨的森若乃至整个财务部，却也在无意中筑起了一道高墙。

与其说像数字机器人的森若让人害怕，不如说是因为条条框框的限制、和一板一眼的是非判断，让财务部里的所有人，都显得不近人情。

但，作为财务部员工，光明正大地审核经费，就算是被其他人疏远，也是工作的一部分。

取悦他人，强调沟通，并非财务部的工作范围。

有铁面无私的会计，也就自然有需要讨人欢喜的公司门面。

并不是每个人都需要完美的全能，做好自己的本职工作即可。

在职场上，各司其职，好好劳动，履行职责，名正言顺拿到相应的工资，是规则。

似乎平日里冷冰冰、不近人情的会计们，开始变得可爱了起来。

看到这里，你以为这部剧的重点是一部财务部宣传片吗？

那你也太小看日式职场剧的魅力了。

「报销」，不过是引发对于人生探索的关键因素罢了。

在剧里，森若不止一次地提到自己的座右铭—— “不要追兔子。

”

这句话，乍听之下很无厘头，其实也正如所表达的表面意思而言—— 不要试图去追赶跑得越来越快的兔子，也就是，不要多管闲事。

但却由于工作内容的要求，森若不止一次地“追赶兔子”，甚至酿成了毁灭他人一生的结果。

这只隐藏了报销漏洞背后真相的兔子，到底该不该追呢？

总务处40岁的老员工，突然提交了关于自动咖啡机采购的申请，无意引发公司内轩然大波。

习惯了给全公司端茶倒水的另一位女同事，坚决反对采购自动咖啡机，不仅减少了沟通，还彻底打碎了她升职加薪的梦想。

受理申请的森若，也同样接收到了来自两个帮派的拉拢—— 一边殷勤地赠予她电影票，希望能够获得她的支持。

“没有什么比免费的东西更可怕的了”，拿人手短，森若实力拒绝。

另一边，则带她去听了女性讲座，就是我们口中的“毒鸡汤”。

这一次，出乎意外地，森若听了进去。

工作、生活、人生价值，上了年纪的女性到底该怎么办…… 不过是些老套的自我人生反问，却打动了平日里冷若冰霜的森若。

她突然意识到了，女同事为何如此执着于采购自动咖啡机，不仅仅是因为咖啡机的运营商同属于主讲老师。

更多的是，40岁女性对于未来的迷茫，以及迫切需要认同的拼命。

这种迷茫的感觉，一直持续到森若和老师的第二次会面。

鸡汤老师的套路很显然：免费讲座带你入门，高额学费带你入会，未来人生等你加钱。

或许别人很容易被这种毒鸡汤打动，但一旦涉及到钱，森若突然醒了—— “请告诉我50万日元的明细。

”

这也许出自于财务的本能，一听到“50万日元”，森若马上意识到，这不是什么投资，这是不切实际的虚假消费。

没有人会在通往未来的路上，绝对一帆风顺。

虽然可能在不断变老，脑子也开始转得越来越慢，甚至被年轻人叫做“老古董”，但并不是一碗别人的毒鸡汤，就可以拯救你的未来。

“未来是现在的自己决定的。

”

顺藤摸瓜抓住的这只兔子，其实是源于每个人内心的迷茫和不安定。

而比起自身，更令森若感到不安的兔子，往往隐藏着巨大的隐患。

5年以前，刚入社两年的森若，曾经因为追查公司里一年轻职员假出差而伪造的巨额报销单，而导致了年轻职员因此被开除。

除此之外，来自同公司的未婚妻，跑到财务部指着森若的鼻子，大骂了一场。

“都怪你，我的人生也变得一团糟！

”

这件事给森若造成了前所未有的阴影，让她一度怀疑自己是否有能力胜任会计的工作。

她做错了吗？

她没有错。

“审核入账，计算利润，若发现可疑之处查明原因，若有危险则告知管理层，这就是财务部的工作。

” 作为财务部人员的她，只不过是做了分内的事情罢了。

但在五年后的现在，依然恪守职责的她，却再度导致了一家之主的失业，严重的话，这个家说不定会因此而散。

她不得不又开始自责、怀疑自己。

“不是做了正确的事就很了不起。

”

不近人情的他们，也真的很累、很为难啊。

森若像是福尔摩斯一般地，总能找到突破口和证据，证明自己的猜测。

却又不断地在反思，真相兔子到底会给自己、给相关的他方，带来怎么样的影响。

人生选择，也是如此。

所幸的是，我们都能通过这个小小的办公室，感知得到有些鸡汤却也真切的人生道理。

但愿下一次，不管在工作、生活、还是人生选择上，我们都能获得那一声得之不易的肯定。

*本文作者：呆头鹅

春季档的《使人生变得轻松的幸福法则》也是讲的办公室里的琐事。

高桥玛莉润演的财务部的一角和多部的森若さん在对于什么可以报销什么不能报销上一样严格的不近人情。

森若さん较之高桥的那一角色更显得柔和一点。

再之前的《被遗忘的幸子》里的佐佐木也是类似的人物。

自律性高度集中，工作上有大原则，但不失对待他人特殊情况的宽容变通。

不随波逐流地盲目接受别人所说的新事物。

对于办公室里的事不人云亦云，哪怕思维并不敏捷，也会用眼用耳用心自己去看去听去思考。

更加珍惜目前的生活，享受单身生活的惬意。

值得注意的是，这一季的凪的新生活里也用了一集来描写当下工作的年轻人会因为本职工作中的各种积累的压力太大，转而投入外面的另一个圈套里。

就是打着心灵鸡汤的口号，宣传如何为了人类的美好未来铺路，干着类似于非法集资的勾当的某些危险的公司。

如果投入这样的圈套里很难在以后打官司时胜诉，因为你交的各种费用都是在个人自愿的前提下发生的。

所以利用电视剧提醒了当下的年轻人。

这点没话说了，日剧果然是跟的上现在的形势啊！

这样比拍个严肃的说教法治片更能渗透人心。

与其交了高昂又不知用在何处的会费，落得一个铺垫了别人光明的未来的下场。

还是在自己既有的工作中踏实地走下去，积累自己的工资也是为了自己光明的未来添砖加瓦。

过好现在才会有美好的未来。

虽然也有些大道理，但是通过这样一个办公室风波也可以在会然一笑中完全接受。

节奏，剧情简直完美。

女主演技也很好，喜欢虽然男主丑丑的，但是男女主好萌啊ep3：蛮好看的，讲得清楚主线故事，恋爱线有种很清爽的配菜感ep4：看到一半觉得很不喜欢这种把女性主义当成传销一样的氛围，对意識高い隐隐有一种嘲讽的态度。

虽然我果也是这样。。

但真的很不舒服ep5：太搞笑了。

更out更严厉的森若，好精彩。

你们会计部真是人才辈出ep8:日本人能不能放弃这种绿茶女突然缠上男主这种情节，看得我头疼。

笑得尖叫，女主突然なんなの あの女，美华在旁边很自然地说是说我吗。

太搞笑了看到开会时一水的老男人我就想吐不喜欢女主没有谈过恋爱这种设定。。

ep9-10：各个女角色真的做得有血有肉的，描绘得很好。

主线最后一集做得太夸张了不过是电视剧能理解，山崎业绩也太吓人了，神一样的存在。。。

爱情线做得真的恰到好处，小而美了属于是

《这个不可以报销》好好看啊，因为豆瓣上一句台词截图去看的，没想到全程没有加速跳着就看完了，才十集太短了😭日本这种职业剧拍的都好热血啊，我永远为穿着和服看烟火大会的小情侣心动[单身狗] 很喜欢女主对待生活和工作的态度，穿插的一点点感情线也很甜。

这些看似平凡的职业能被拍的这么有趣生活化真的太厉害啦

【本文同步微信公众号风和日丽（singthelife），未经授权，请勿转载】因为贴错发票、填错报销单，你和财务结下了多少仇？

今天推荐一部轻松的日剧新番，名字很戳心：《这个不可以报销》。

日剧剧名总能这么一针见血，它深刻揭露了「会计与其他所有同事」之间不可调和的矛盾。

这也是财务部的威慑力所在：不管你觉得报销多麻烦，财务流程多漫长，也不管你和财务撕了多少次，最后你还是得向财务屈服。

剧情从女主森若开始，她是公司会计。

年纪轻轻，工作细致扎实。

一开场，就是给大家的报销流程纠错。

（截图字幕源：追新番）发票背面忘记写同行人姓名和人数。

（貌似和我们报销流程的注意事项一样，切记要用铅笔填呢）

价格填错。

打车报销不能虚报金额，必须根据因公出行的里程来计算。

小姐姐还特意强调了因公出发和抵达点之间的距离。

她很严厉地说：会计的工作就是严守公司规定，核对数字……违反公司规定的发票我不能收。

每个公司都有这么一位严格的财务小姐姐么？

大概率是。

如果财务不严，那公司不就完蛋了么？

紧接着就是财务部和其他部门的矛盾。

首当其冲的是销售部。

销售部老大仗着自己是“全公司最赚钱的部门”。

对着财务部趾高气扬得开炮：你们不就是每天只做「贴贴贴」的活儿么？

有什么本事碰瓷我们？

哼！

这个时候，只有森若小姐姐低着头处理财务部发票流程。

等大家吵完，她也检查完毕。

她从来都是专注工作本身，最大化减少情绪干扰项。

然后剧情把视角对准了女主森若，讲述了一名普通会计的平衡人生。

森若长了一张小圆脸，留着刘海，五官还算清秀。

但眼神非常锐利，不是强势的凶狠，而是透着一股财务人员特有的精打细算专业劲。

她对数字超级敏感。

她最喜欢的财务专业术语是：「结平」。

结平的瞬间代表着能量守恒，终于正负抵消了。

森若在工作上非常投入，她是同事的神助攻。

时常帮同事查漏补缺，用直尺比对数据，静心地专心地找纰漏，很快就找出了问题。

报销讲究时效性，贴发票走报销的同事最期待钱能尽快打下来。

尤其到了下班点，报销单还会递过来。

森若心悦诚服地接受，并且打开已经关闭的电脑。

和会计打交道，有的同事会给一些小恩小惠，期待每次流程都能帮忙走快一点。

森若却说：我要的不是优惠券，而是没有问题的发票。

她在工作中将自己的耐心和专业度发挥到最大，当然赢得了同事的尊重。

靠业务能力赢得尊重，这是最实惠的职场生存之道。

我靠真本事帮你，公司给我发应有的报酬，谁也不欠谁的。

工作以外，她尽量保持独立。

下班有同事约她，她都是婉拒，即便人家同事说了：我也知道你不会答应，我只是问问……

森若这种个性挺好的：工作卖力，赢得尊重，但私下大家还是划清界限吧。

工作不是生活的全部，正如森若追求的「结平」原理，工作中透支了多少，生活中都要补回来。

工作讲究团队作战，生活独自安好就好，这才能保持职场能量守恒。

下班逛超市是最惬意的，森若会把价格标签都扫一遍，买单的时候，她的计算思维会跟着收银员电脑一起走。

辛苦了一周，是要好好犒劳自己一下。

厨房墙壁上挂着一周菜谱表，每天换着花样讨好自己，工作严谨，生活松弛，真让人羡慕。

周末的晚上，点着香薰灯，给自己做美甲。

还是很卡哇伊的图案。

这就是女主心中最惬意的状态：不被任何人打扰，只为自己而活。

故事先把会计的职场日常剖析一番，然后再引爆剧情的冲突点。

如果发现员工因私充公报销，我该怎么办呢？

这不是会计应该负责的范畴，报销申请人的领导才是负责审批的。

但女主潜意识喜欢深入剖析每张报销单背后的来龙去脉……她也因此吃过亏，如今遇到这种情况，她也不断告诫自己：不要再踩雷了。

可上班分分钟都会天降大雷。

销售部王牌同事的发票申请单里有一些疑团：为什么有这些游乐园、小吃店的发票呢？

由此引发了一轮职场风波。

有同事说男销售是带着女朋友去逛游乐场了，并有照片为证。

但后面证实照片里的衣服貌似不是当季的，时间线不对，应该是前两年拍的。

后面更多同事猜测男销售和女客户约会去了……

女客户是藤原纪香演的，这段「姐弟恋」引来血雨腥风。

最后，公司内部安排会计团队去现场一探究竟。

森若秒变柯·会计·蓝。

事实证明，只是一场乌龙。

《这个不能报销》聚焦会计的职场日常，而且把办公室贴发票的矛盾引爆，这在职场剧里并不多见。

说起贴发票、走报销流程，很多人应该都有各自的血泪史。

尤其在大公司，会有一套专门的线上财务系统，你要先在电脑上完成各种操作，等到各层领导审批后，打印出来，再贴好发票，最后交给财务部。

如果中间线上流程填错，财务会把单子重新打回来，你又要重新填，重新等上级审批。

10年前，我在公关公司的时候，就经历过公司最万劫不复的财务系统。

尤其做媒体活动，填写车马费的时候，几百人的大名单，只要中间有一个人的信息填错，立马重来，很多时候当你遇到系统bug，填着填着就卡顿了，更是崩溃。

10年前的科技并没有如今这么发达，经历过的人都懂。

贴发票、填报销，其实是一项高能技术活，我们虽不及财务那么专业，但也要及时更新每个周期的财务规定。

从手写发票、到定额发票，从普票，到专票，我们也是贴了一轮发票历史。

可能很多人在走报销流程的时候，对财务部同事都会深恶痛绝：明明我贴好了发票，你竟然说我没有按照正确格式来贴？

贴个发票还这么多名堂？

于是很多人都选择周五下班前来做报销，毕竟平时工作时间特别金贵。

不过，现在新员工入职都会有非常详细的财务培训，所有员工都要有这个财务意识。

个人报销、公司合同、客户开票、供应商打款……这些都是日常工作，琐碎而重要。

我们只要做自己这块的财务流程，可财务部同事是要负责所有人的财务流程。

可想而知，财务压力有多大。

尤其遇到账期重要截点，年底或者年中，财务部可是要连轴加班的。

《这个不能报销》里的女主很有个性。

她把普通会计诠释得很有层次感。

业务能力上，她一丝不苟，并且不喜欢和其他同事打成一片。

她总会保持好职场社交距离，与同事之间的分寸感把控得特别精准。

这也符合她的职场思维，作为会计，计算要精准，判断也要中立。

会计不像其他岗位，没有什么人情牌可以打：单据填错了、发票抬头开错了、打车票不注明事由……这些都必须推翻重做。

女主在职场上与大家保持距离，也是一种警醒，给别人，也是给自己：我的工作不允许我和大家走太近，大家还是公事公办走流程比较好。

她这种自处模式特别好，就像她自己说的：“这样就结平了。

”收支平衡、能量守恒……时刻提醒自己保持不偏不离状态。

女主在工作为何这么出色呢？

会计的工作细节要求很高，高效而精准，不能有任何干扰项。

她很少被个人情绪干扰。

工作100%拼搏，生活100%修复，这也符合「前期投入，后期回报」的守恒原理。

这样的剧追起来还挺减压的，你会见证各种报销流程的bug，可能这就是你的报销苦泪史。

但你也会被财务同事感染，每个工种都不容易。

没错，我就是被剧名吸引过来的。

典型的日式职场剧(嘛…说是侦探剧也是可以的)，虽然说生活中少有里面那么多戏剧性的故事，但是只要从事财务工作肯定能从剧里找到共鸣。

作为一名会计人员，真的很喜欢女主，认真工作认真生活的态度，也很赞同她对会计的定义。

不过想澄清一下我们真的不会去跟踪你们，哪有那么清闲，羡慕૮(ꈔꈊꈔ)ა

恭喜日剧又成功地解锁了一个新职位！

会计这么看似影视界避雷针体质的职业，都被成功翻拍出来了来一起看看小会计中的频频金句吧！

会计的三大神器－计算器、尺子、手指保护套森若的生活工作态度简直是理想中想达到的境界啊“对工作认真负责，赚来的钱给自己花” 上班的时候对工作负责，下班之后推掉没必要的人际社交，去菜场买好菜，为下个礼拜规划好每一顿的便当菜谱，再去租来自己最爱的电影碟，回家好好洗个澡，一边喝着小酒一边看电视 这可能就是古人所说的“独善其身”的境界

tobe圆圆的小脸好可爱

［E2 可以报销和不可以报销的女人］森若和太阳这对儿，一起反对职场PUA不可以的事情就是绝对不可以，先前说好的规定就是规定，底线绝对不会让步！

我负责的项目就是我的项目，你根本没有权利决定，没有我的允许不可以私自改动！

当别人软磨硬泡要求你的额外服从，并且用上“公司的一员就该为公司做点贡献嘛”一套PUA组合拳，我们小会计：“我会在自己的岗位上为公司做出贡献！

”

［E8 何去何从？

客户赠品真的有必要吗？

］老牌公司遇上了改革鹰派的年轻社长我想编剧这样的设计，也是折射当下日本老牌株式会社在时代发展背景下的矛盾点，新派公司社长的效率至上观VS老牌社员注重人与人关系的理念年轻一代社长为了企业的生存，主张无纸化办公，只相信数据代表的一切，采用部门外包的做法，削减人工成本。

一个大型公司的运作，底下拥有制造部、财务部、销售部、总务部、工厂等一系列部门维持公司运转，员工入职培训到熟练操作上岗所花费的时间成本、金钱成本、人力成本，远远超过直接外包给专业人士来做。

“公司不是学校”，需要的是熟练的员工而作为老员工的部门部长，极力反对改革的推进，因为改革意味着企业的裁员，员工失去工作岗位，像总务部部长在剧中说的“正是因为相信人与人之间紧密联系产生的价值才走到今天的”

－时代变了，人心是不会变的－ 这句编剧加的真的太好了企业价值中的以人为中心的人力管理思想，而非一台机器的无生命的齿轮和螺丝钉，很经典的日式价值观可惜了，后面情节走向改变了，我觉得就这个点可以更深入地开展讲讲，毕竟是很值得探讨的一个点，但也是很无解的问题，企业的终极目标都是为了盈利，不盈利何来的注重人与人关系一说，反过来说，不注重人的关系的企业又怎么能良性发展下去？

我要变得跟你一样好，才能更配得上你有些人总是说日剧中二，但我觉得那更像一种与现在的社会早已缺失不见的热血、向上的热情，我爱日剧的原因很可能就是，被生活消磨殆尽的热血总能在日剧中找回，重新激励生活中的自己💙

有种刑侦破案的感觉，确实逻辑非常强，而且其实挺反直觉的，很多时候看上去不对劲的事情，细想细节的话，是有隐情的，可是，作为一个职场剧，女主的性格塑造有点不太对，首先,女主即将奔三了，还是在违背自己的职责和个性，女主的成长在哪里呢，同时她对一些乱象在睁一只眼闭一只眼，而后来的女职员年纪相仿就有非常强的气场；其次,为什么谈恋爱的篇幅那么多。

我没记错的话，这是一个职场剧吧🥲我很不喜欢恋爱线，首先是莫名其妙的开始，女主作为一个单身女人，所有人都在替她感到寂寞，包括她自己，周围的传统男性和女性认为她需要找个男朋友解决寂寞。

难道寂寞的原因原因不是她平常也没什么一起玩的朋友吗？

恋爱中，女主像是在扮演一个好女人，羞怯又忸怩，没有主动的发现和提出自己的需求（完全不像是一个拒绝五十万会费的女人），没有在享受爱情（我真无法理解日男🗾女对便当的看法😅。

）。

对比剧中已婚女职员的婚外恋可以非常明显的发现这一点，已婚女职员是因为男职员的倾听和关心一下子满足了她的情感需求。

虽然她这种情况还不离婚真的算是离谱到家了我好像明白了，女主其实是那种有才能又贤惠又小鸟依人又漂亮的妻子😅